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Equipa

nosso time

Somos uma equipa multidisciplinar e multicultural

Somos uma equipa multidisciplinar e multicultural, que se distingue pela sua vasta experiência local. Ao integrar o conhecimento especializado de profissionais de diferentes áreas, somos capazes de oferecer uma abordagem abrangente e inovadora, enriquecendo os nossos projetos com uma diversidade de perspetivas e conhecimentos

Conheça o Time por Trás do Sucesso

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Áreas Técnicas e Operacionais

.Arquitetos; .Geotécnicos; .Engenheiros civis, eletrotécnicos e mecânicos;

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Área Corporativa

Gestores de projetos; Gestores de Sistema de Gestão Integrada (SGI – Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde)

Nossos Departamentos

Departamentos que Trabalham em Harmonia

Departamento Administrativo e Financeiro

tem a seu cargo as tarefas de secretariado e de tesouraria, respetivamente, é responsável, pela contabilidade geral, analítica consultadoria e controlo de custos.

Departamento de Produção

é responsável pelo planeamento e execução das empreitadas. Resolve questões de garantias de obra e faz assistência à mesmas no pós-venda.

Departamento de Aprovisionamento e Logística

é responsável pelas compras e aprovisionamento dos materiais bem como a gestão da frota e maquinaria pesada, ferramentaria elétrica e todo de equipamento necessário para execução das obras

Departamento de Estudos e Projetos

atua nas áreas de estudos e projetos de planeamento urbano, arquitetura, design interiores e engenharia. Abrange todas as atividades inerentes à conceção de projeto.

Departamento Jurídico

presta acessoria jurídica ao Conselho de Administração em todas as matérias de relevância jurídica suscitadas pela atividade da empresa, trabalhando lado a lado com os demais departamentos da empresa, privilegiando uma atuação preventiva e proactiva como forma de mitigar os riscos da decisão – controlo do risco jurídico – promovendo o cumprimento da lei e o equilíbrio na prossecução do objeto social da empresa.

Departamento de Recursos Humanos

tem como responsabilidade a gestão e recrutamento de recursos humanos. Neste sector, o papel da administração assume particular relevância, uma vez que todas as decisões a este nível, são tomadas em última instância pela administração.